こころとこころのふれあい笑顔あふれる時間を大切にしています

社会福祉法人 みどり心育会

ボランティア

各高齢者施設では、ボランティアを募集しています。

 ご利用者のお話し相手をしてくださる方、歌や踊り、楽器の演奏等をご披露される方。入浴後の整容等、簡単な介護のお手伝いしてくださる方など、老若男女様々なボランティアさんを募集しています。お問合せは、各施設へ直接ご連絡をお願いします。

施設見学

ご希望の方は、随時見学できます。

 ご利用者のご家族や、入居 ・ 利用をご検討中の方…、いつでも施設見学できます。
 ご希望の方は、各施設へ直接ご連絡をお願いします。いつでもご覧いただけますが、行事等の都合で見学できない場合や面談できない場合もありますので、事前に施設へ電話でお申込みくださいますよう、ご協力をお願いします。

就業体験

 地域密着・地域貢献の一環として、学生の就業体験、他の介護施設からの研修受け入れをしています。

 地域密着・地域貢献の一環として、学生の就業体験、他の介護施設からの研修受け入れをしています。
 将来、介議員を目指す学生さん、保育土を目指す学生さん、実際に介護施設や保育施設に足を踏み入れ、実際に業務を体験していただくことで、仕事を身近に感じることができます。広く学生の受入れを行っていますので、ご連絡ください。
 介護事業部では、他の事業所や他の法人との職員研修(交流)を積極的に行いたいと考えています。研修を通して、職員の介護技術の向上を目指しています。
 実習等をご希望される場合は、各施設の管理者へ直接ご連絡をお願いします。

 地域密着・地域貢献の一環として、学生の就業体験、他の介護施設からの研修受け入れをしています。

 地域密着・地域貢献の一環として学生の就業体験、他の介護施設から研修受け入れをしています。
 将来、介議員を目指す学生さん、保育土を目指す学生さん、実際に介護施設や保育施設に足を踏み入れ、実際に業務を体験していただくことで、仕事を身近に感じることができます。広く学生の受入れを行っていますので、ご連絡ください。
 介護事業部では、他の事業所や他の法人との職員研修(交流)を積極的に行いたいと考えています。研修を通して、職員の介護技術の向上を目指しています。
 実習等をご希望される場合は、各施設の管理者へ直接ご連絡をお願いします。

お問合せ先

お問合せは、各施設へご連絡をお願いします。
なお、法人又は専門学校等の方は、本部へお願いします。

お問合せは、各施設へご連絡をお願いします。
なお、法人又は専門学校等の方は、
本部へお願いします。

個人情報の保護に関する規定

社会福祉法人みどり心育会・特定非営利活動法人みどり心育会は、以下の方針に基づき、個人情報の保護に努めます。

  • 個人情報に関する法令を遵守するとともに、実施するあらゆる業務を通じて、個人情報の保護に努めます。
  • 個人情報を取得するときは、利用目的を明示するとともに、適法かつ公正な手段により取得します。
  • 個人情報の取り扱いにあたっては、その利用目的を出来る限り具体的に特定します。
  • 利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報を正確かつ最新の内容を保つように努めます。
  • あらかじめ明示した範囲内および法令等に基づく場合を除いて、あらかじめご本人の同意を得ずに、個人情報を第三者に提供しません。
  • 取り扱う個人情報の漏えい、滅失または棄損の防止、その他個人情報の安全管理が図れるよう、必要かつ適正な措置を講じます。
  • 従業者などに個人情報を取り扱わせるにあたっては、当該個人情報の安全管理が図れるよう、必要かつ適正な監督を行います。
  • 個人情報の取り扱いに関する苦情について、必要な体制整備を行い、苦情があったときは、適性かつ迅速な対応に努めます。
  • 個人情報の適正管理のため、当事業所における個人情報の適正管理に必要な対策の実施、従業者に対する教育・事業所訓練等を行い、それらを定期的に評価し、見直しまたは改善を行います。
  • 個人情報に関する法令を遵守するとともに、実施するあらゆる業務を通じて、個人情報の保護に努めます。
  • 個人情報を取得するときは、利用目的を明示するとともに、適法かつ公正な手段により取得します。
  • 個人情報の取り扱いにあたっては、その利用目的を出来る限り具体的に特定します。
  • 利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報を正確かつ最新の内容を保つように努めます。
  • あらかじめ明示した範囲内および法令等に基づく場合を除いて、ご本人の同意を得ずに、個人情報を第三者に提供しません。
  • 取り扱う個人情報の漏洩、滅失又は棄損の防止、その他個人情報の安全管理が図れるよう、必要かつ適正な措置を講じます。
  • 従業者などに個人情報を取り扱わせるにあたっては、当該個人情報の安全管理が図れるよう、必要かつ適正な監督を行います。
  • 個人情報の取り扱いに関する苦情について、必要な体制整備を行い、苦情があったときは、適性かつ迅速な対応に努めます。
  • 個人情報の適正管理のため、当事業所における個人情報の適正管理に必要な対策の実施、従業者に対する教育・事業所訓練等を行い、それらを定期的に評価し、見直しまたは改善を行います。